A la pera del incremento de marzo, este mes las empleadas de casas particulares comenzaron a cobrar el aumento del 7% firmado por el Gobierno en diciembre y que mantendrá el mismo valor para febrero. Además, les corresponde un porcentaje adicional por antigüedad y también pueden ser beneficiarias de programas de la Administración Nacional de la Seguridad Social (Anses). 

La medida que se oficializó a fines del año pasado a través de la Resolución 4/2021 publicada en el Boletín Oficial, modificó el tarifario según tarea realizada con una suba del 7% y anticipó que el incremento de marzo será del 12%, publica Bae Negocios.

Por su parte, las las trabajadoras de casas particulares no pierden la posibilidad de acceder a una prestación de Anses aunque estén registradas, por lo que pueden solicitar el cobro de la Asignación Universal por Hijo (AUH) y la Asignación Universal por Embarazo (AUE).

Además, según corresponda, pueden anotarse en programas como la Tarjeta Alimentar que entrega el Ministerio de Desarrollo Social, el Plan 1000 días, el Plan Mi pierza y el bono de enero de las Becas Progresar. 

La nueva escala de pagos impactará tanto en enero como en febrero y se divide según las distintas tareas que se realiza. Los números actualizados son: 

Supervisora con retiro: por hora $309 / por mes $38.541

Supervisora sin retiro: por hora $338 / por mes $42.930,50

Personal para tareas específicas con retiro: por hora $292 / por mes $35.806,50

Personal para tareas específicas sin retiro: por hora $320,50 / por mes $39.859

Caseros con retiro y sin retiro: por hora $275,50 / por mes $34.935

Cuidado de personas con retiro: por hora $275,50 / por mes $34.935

Cuidado de personas sin retiro: por hora $308 / por mes $38.931

Personal para tareas generales con retiro: por hora $256 / por mes $31.416,50 

Personal para tareas generales sin retiro: por hora  $275,50 / $34.935