Empleadas de casas particulares

Los detalles del incremento de este mes y cómo queda cada categoría del rubro.

Los incrementos comenzarán a regir en abril y se pagarán en tres tramos, según aclara el Boletín Oficial. ¿A cuánto se va la hora?

Los trabajadores que podrán cobrar el beneficio son aquellos comprendidos entre los 18 y 65 años.

El Gobierno oficializó las subas que les corresponden a este sector para los próximos meses.

Se trata de un 6% en abril, 9% en mayo y 15% en junio. El aguinaldo deberá calcularse sobre el resultado de aplicar estos incrementos. En agosto, habrá una revisión del porcentaje de alza.

Accederán a un incremento correspondiente al acuerdo paritario que se llevó a cabo el año pasado. Estos son los nuevos montos.

A la espera de la suba del 12% en marzo, ya rigen los aumentos de sueldos, aportes y contribuciones para empleadas de casas particulares

Las trabadoras del rubro doméstico registradas cobrarán este mes con una suba salarial del 7%, mientras que el próximo incremento será en marzo. Además, recibirán un extra por antigüedad independientemente de la categoría o el tipo de relación laboral.

En enero las trabajadoras del sector recibieron un aumento del 7%. Conocé cuánto aumentó el salario del sector.

Con el sueldo de diciembre, que se abona en los primeros días de enero, llega un nuevo incremento salarial para el personal doméstico. La escala completa.

El último acuerdo de paritarias tendrá un impacto en lo que cobra una empleada doméstica por hora o por mes, de acuerdo a su modalidad de trabajo. A fin de año, los aumentos para el personal doméstico terminarán de redondear en un alza del 50%.

Desde septiembre rige el segundo tramo del incremento que se paga con el mes de octubre. Se trata de un 12%, para las trabajadoras de casas particulares y además el adicional por antigüedad. Así quedan las escalas, los aumentos y las tarifas por hora.

El Estado le entregará a trabajadoras de casas particulares entre el 30 y el 50% del salario a través de una cuenta gratuita que se abrirá en el Banco Nación. La inscripción deberá ser solicitada por el empleador y estará abierta hasta el 31 de diciembre de 2021.

Por la implementación, el Estado nacional pagará una parte del sueldo de la trabajadora durante 6 meses, mientras la parte empleadora deberá registrarla y pagar sus aportes, contribuciones, ART y el porcentaje del sueldo restante.

La secretaria del sindicato, María Bertea, remarcó en El Periódico Radio 97.1 que "el incremento del 42% para las trabajadoras del sector es bueno, pero aclaró que la remuneración sigue siendo muy baja". Lograron un histórico reconocimiento por antigüedad.