Este lunes se puso en marcha una nueva edición del programa de empleo PILA (Programa de Inserción Laboral para Adultos Varones), con el objetivo d crear seis mil nuevas oportunidades laborales para que varones adultos se reinserten en el mundo del trabajo.

Quienes resulten seleccionados contarán con una asignación estímulo de 17 mil pesos, que será cofinanciada entre el Gobierno provincial y el sector privado.

El programa tiene como propósito promover la inserción laboral y formación de varones mayores de 25 años, o de menores de esa edad con hijos y con residencia en Córdoba. Desde la Provincia destacaron que en la actualidad 30.200 personas en Córdoba se encuentran actualmente bajo los programas de empleo provinciales.

Formación

El PILA tiene como objetivo mejorar la formación de los beneficiarios mediante cursos de habilidades sociolaborales. El trayecto incluye capacitaciones virtuales durante dos meses (deberán cumplirse 50 horas de cursado). Esas herramientas serán útiles en las prácticas laborales que se desarrollarán a lo largo de 12 meses (20 horas semanales).

Los entrenamientos en comercios o empresas les permitirán no solo tener un empleo, sino también ganar experiencia y acceder a nuevas herramientas.

Cabe destacar que, del cupo total disponible, se reservará un 5% para postulantes con discapacidad y otro 5% para personas provenientes de sectores socio-productivos de mayor vulnerabilidad.

Requisitos y cómo anotarse

¿Quiénes pueden participar?

COMPATIBILIDADES
Edad: 25 años cumplidos al momento de iniciar la práctica laboral. Podrán postularse al Programa los varones menores de 25 años.
Es compatible con Prácticas o Pasantías rentadas y no rentadas de Estudiantes Secundarios, Terciarios o Universitarios y con becas académicas, pudiendo percibir los dos beneficios.
Es compatible para las postulantes inscriptas en el Monotributo Social o en el Monotributo hasta la Categoría B.
Es compatible para las Trabajadores Autónomas categoría I.
Es compatible con la Asignación Universal por Hijo, la Tarjeta Social y beneficios similares.
Es compatible con la percepción de la Pensión por Discapacidad y las Pensiones contributivas de personas con discapacidad que no superen el monto de la asignación estímulo del programa
 

INCOMPATIBILIDADES
Es incompatible para personas que no tengan residencia en la provincia de Córdoba.
Es incompatible con un empleo en relación de dependencia.
Es incompatible con la percepción de jubilaciones o pensiones contributivas.
Es incompatible con las pasantías rentadas de las profesionales universitarias.
Es incompatible con la participación en ediciones anteriores del programa XMÍ, por un período superior a los seis meses (las personas con discapacidad o trasplantadas, sí pueden superar ese plazo).

Modalidad
CAPACITACIÓN: 100% virtual de 25 hs. mensuales, durante 2 meses, en Habilidades y Competencias para el Mundo del Trabajo: Habilidades Sociolaborales, Planillas de cálculo, Redacción e interpretación de textos.

PRÁCTICA LABORAL: 12 meses de entrenamiento laboral en empresas y empleadores privados.

Asignación estímulo
Los beneficiarios tienen derecho a una Asignación Estímulo de carácter económico y no remunerativo mensual de $17.000, por 20 horas de práctica laboral semanales. Todos los participantes tendrán una beca del 100% por la capacitación realizada.

Empleadores
Las empresas o empleadores privados que estén interesados en participar del programa deberán inscribirse a través de CIDI, incorporando la documentación requerida para el alta de empresas.

Cronograma
Período de Inscripción: 27 de septiembre al 24 de octubre de 2021
Período de revisión y cruces de bases de datos: 25 de octubre al 4 de noviembre de 2021.
Sorteo en Lotería de Córdoba: 5 de noviembre de 2021
Publicación de beneficiarios del programa: 6  de noviembre de 2021
Inicio de la capacitación y práctica laboral:  8 de noviembre de 2021

Cómo inscribirse

Quienes estén interesados en ser parte deberán buscar la empresa en la cual realizar la práctica y luego completar el formulario de manera digital a través del CIDI.

También se puede rellenar en formato papel, presentando la planilla en las mesas de entradas SUAC de la Provincia o por correo. El formulario se puede descargar en la web de Empleo en este enlace.

Para más información pueden ingresar a la página web del Ministerio de Promoción del Empleo, y de la Economía Familiar.

Las inscripciones ya se encuentran abiertas y las postulaciones estarán disponibles hasta el 24 de octubre. Del 25 del corriente hasta el 4 de noviembre se efectuará la revisión de datos. Y el 8 de noviembre se realizará el sorteo en la Lotería de Córdoba

Por su parte, el 8 de noviembre comenzará el período de capacitación y prácticas. 

Lanzamiento

El lanzamiento estuvo a cargo del gobernador, Juan Schiaretti, y la diputada nacional y coordinadora del Gabinete Social, Alejandra Vigo. También participó el vicegobernador Manuel Calvo; la ministra de Promoción del Empleo y de la Economía Familiar, Laura Jure, y sus pares de Desarrollo Social, Carlos Massei; de Industria, Comercio y Minería, Eduardo Accastello; de Trabajo, Omar Sereno; la vicepresidenta de la Legislatura, Natalia de la Sota; y el diputado nacional Paulo Cassinerio.

"Para nosotros el trabajo es lo esencial y creemos que es más importante subsidiar el empleo que el desempleo, porque este es el garante de la movilidad social ascendente. Hoy ya tenemos 30.200 cordobeses bajo nuestros programas de empleo”, dijo Schiaretti.

Y agregó: “La pandemia trajo consigo que miles de cordobeses pierdan sus empleos y las constantes crisis económicas de la Argentina acentúan el trabajo informal. A estos obstáculos hay que sumarle la revolución científico técnica que estamos viviendo en los últimos años, que cada vez exige más formación. Por esta razón, los programas de empleo prevén dos meses de re entrenamiento para brindar la capacidades y la actualización que hoy exige (el mercado laboral)”.

Durante su discurso, Schiaretti agradeció al sector privado que año a año trabajan junto al Estado provincial apoyando los programas de empleo y brindando nuevas oportunidades para quien buscan avanzar. “Este es nuestro modelo de gestión cordobés, trabajar todos juntos para que Córdoba crezca”, concluyó el gobernador.

A su turno, Vigo dijo: “Apostamos a los programas de inclusión porque sabemos que el desempleo provoca consecuencias emocionales en todas las personas y si se prolonga en el tiempo, debilita su motivación y las personas ponen en duda sus habilidades”.

Además, la diputada nacional afirmó que en la actualidad el 80% de las ofertas de empleo son para menores de 45 años, quedando así muchas personas al margen del mercado de laboral. “Aquí nuestra gente se encuentra con una muralla que impide acceder al trabajo digno. Por eso el PILA es una gran oportunidad para encontrar empleo digno y formal”.