Magnano, Lamas y Hernández dieron una charla sobre liderazgo y roles en Córdoba

Organizado por Grupo SanCor Salud, el último martes se desarolló en la ciudad de Córdoba un singular evento con la participación de nada menos que tres líderes de la llamada "Generación Dorada" en el básquet local: Julio Lamas, Sergio Hernández y Rubén Magnano.

Fue una charla dirigida a más de 600 personas, entre las que se encontraban líderes de las pequeñas, medianas y grandes empresas cordobesas, referentes de organismos, prensa y público en general. Más de 600 usuarios de todo el país pudieron asistir además por streaming a la transmisión del evento. 

El evento, realizado en el Hotel de la Cañada, fue organizado por la companía dedicada a la salud en el marco de su ciclo "[REC] Crear", un espacio que tiene encuentros en distintas ciudades del país, está dirigido a referentes de organizaciones y aborda a través de charlas diferentes temáticas, llevadas adelante por reconocidos disertantes del mundo del deporte. Éstas exposiciones también están abiertas a todo público en modalidad streaming, con inscripción previa en este link.

A través del deporte, se abarcaron temas como manejo de equipos, alternancia de roles, cómo dar continuidad a las ideas de un predecesor y así llegar a la cima, entre otros. Sergio Hernandez habló sobre el liderazgo como servicio: “Un líder debe centrarse en lo que uno tiene que hacer, en que está ocupando un rol determinado al servicio del equipo. Cuando uno se sienta en un lugar de toma de decisiones, está en un lugar de poder, y si uno no entiende esto es peligroso, porque liderar y manipular están muy cerca. Nosotros no damos órdenes, buscamos conseguir cosas por convicción y desde nuestro conocimiento”.

Por su parte, Rubén Magnano destacó la importancia de confiar y escuchar a los integrantes del propio equipo: “El primer partido que hay que ganar es la conformación del equipo. Hay que tener mucho respeto, confianza, lealtad y conocimiento, porque el cuerpo técnico te da un espaldarazo. Es cierto que el que toma la decisión es el líder, pero se puede discutir y buscar un acuerdo: la clave es la horizontalidad, recurrir al equipo constantemente como fuente de consultas”.

Por último, Julio Lamas hizo foco en la importancia de capacitarse en el manejo de las propias emociones como la presión: “Es clave el auto liderazgo, registrar las propias emociones y tratar de gestionarlas de la mejor manera para no pasar negatividad al equipo. La presión es generada por las expectativas, la presión del entorno y las consecuencias. Con el tiempo aprendés que tenés que apagar esos ruidos externos, lo que no está en tus manos, y tratar de tener tu cabeza con atención plena en el presente. Para eso, pensamos en el plan de juego, esa es la mejor manera de recorrer ese camino”.

Crecimiento

Desde SanCor Salud destacaron que en la provincia de Córdoba cuentan con más de 125.000 personas asociadas, lo que representa el 18% de la empresa, que son más de 700.000. En los últimos cinco años, precisaron, han crecido en Córdoba en un 29% en cantidad de asociados y un 129% en la cartilla de prestadores. 

[REC] Crear es una propuesta de la Línea Empresa de SanCor Salud. El primer encuentro tuvo lugar el pasado 5 de julio desde Mendoza con la participación de Paula “La Peque” Pareto, la judoca más importante de nuestro país, luego de consagrarse campeona mundial en 2015 y campeona olímpica en 2016. La charla se puede revivir en este link.

La Línea Empresa está enfocada en el acompañamiento a las organizaciones en su búsqueda de potenciar el talento del capital humano. Hoy en día, más de 3.500 empresas clientes eligen brindar SanCor Salud como un beneficio para sus personas colaboradoras.

El beneficio de la cobertura de salud está en el ranking de los más valorados por los empleados, generando altos índices de satisfacción laboral y compromiso con las empresas en las cuales trabajan.