El Gobierno de Córdoba cerró la negociación salarial para la suba de sueldos de trabajadores de Sanidad y personal de la Administración Pública Provincial.

Los trabajadores nucleados en la Asociación de trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA) y en la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) rubricaron un acuerdo que contempla un incremento salarial aplicable en tres tramos hasta alcanzar un 17,5% en el mes de julio de este año.

La negociación del primer semestre contempla una suba en el salario básico y en los demás componentes remunerativos que implican un aumento total del 17,5% del salario de bolsillo.

La Provincia efectuará el pago en tres tramos: 10% en febrero, 4% en mayo y 3,5% en julio. En tanto el retroactivo correspondiente a febrero se abonará por planilla adicional el 15 de marzo. Ese mismo día se pagará al personal de los hospitales públicos provinciales el bono complementario de 5 mil pesos que hasta el año pasado otorgaba Nación y ahora lo abonará la Provincia.

En agosto de 2021, volverán a reunirse los gremios y funcionarios provinciales para discutir la pauta salarial del segundo semestre del año.