El Gobierno de la provincia de Córdoba presentó este lunes Empleo +26, un nuevo programa que abre oportunidades de inserción laboral a 10 mil cordobeses mayores de 26 años. 

El lanzamiento fue encabezado por el gobernador Martín Llaryora desde el Centro Cívico en la capital provincial.

“Esto es empleo, no es un plan, porque para acceder hay que firmar un contrato de trabajo, y por eso el esfuerzo económico que hacemos es mayor. Es un programa que permite formalizar empleo”, destacó el mandatario.

Empleo +26 está destinado a mayores de 26 años, con residencia en la provincia y que se encuentren desempleados o sin un empleo registrado.

Las autoridades indicaron que habrá prioridad para los mayores de 45 años y para quienes vivan en el noroeste y en los departamentos de Roque Sáenz Peña y General Roca.

Modalidades 

La medida implementará dos modalidades:

  • Contrato por tiempo indeterminado

El cupo será de 6.000 beneficiarios y el ingreso es directo hasta agotar cupo. El Estado provincial acompañará especialmente a las empresas para que apuesten por incorporar a beneficiarios bajo esta modalidad.

El trabajador percibirá la remuneración de acuerdo al convenio colectivo del rubro en el que ingrese, y el Gobierno provincial aportará a la empresa el equivalente a un Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) durante 12 meses.

En el caso de las personas mayores de 45 años, el aporte será equivalente a 1.2 Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) durante 18 meses, al igual que para los 10 departamentos del noroeste y departamentos Roque Sáenz Peña y General Roca.

  • Entrenamiento laboral

El cupo será de 4.000 beneficiarios. Realizarán una práctica laboral en empresas del sector privado durante 6 meses. Si se supera el cupo, se realizará un sorteo por la Lotería de Córdoba.

Los beneficiarios deberán realizar capacitaciones dispuestas y diseñadas por las empresas de acuerdo a las exigencias que demanda el rubro y al puesto que el beneficiario desempeñará.Se desarrollarán también talleres de formación certificados dictados a través del Campus Córdoba para potenciar habilidades.

Los beneficiarios percibirán una asignación estímulo equivalente a un Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) por 20 horas semanales. Además, contarán con acceso al Boleto Obrero Social (BOS).

Las inscripciones para postulantes y empresas serán vía Ciudadano Digital y estarán abiertas hasta el 16 de septiembre. Más información sobre los requisitos, fechas y más en desarrolloyempleo.cba.gov.ar.

Cómo inscribirse

  1. Completar Formulario Único de Postulantes en el portal de CiDi.
  2. Agregar puestos laborales en la página web.
  3. Aceptar empresa.

Cronograma de plazos

  • Periodo de inscripción: del 19 de agosto al 16 de septiembre.
  • Revisión de datos: del 17 de septiembre al 4 de octubre.
  • Sorteo de Lotería de Córdoba: 7 de octubre.
  • Publicación de beneficiarios: 9 de octubre.
  • Inicio de capacitación y práctica laboral: 14 de octubre.

Impacto del Empleo +26

“Córdoba ha estado siempre en la vanguardia. Y hoy, aún en la recesión en la cual estamos, una provincia o un municipio no puede cambiar la realidad de un país, pero sí puede ayudar a mejorarla” aseguró Martín Llaryora en la presentación de +26 que tiene como fin fortalecer el desarrollo personal de los cordobeses a través de empleo con condiciones laborales dignas y capacitación continua.

También busca facilitar la generación de puestos de empleo junto al sector privado, mejorando la competitividad de las empresas al formar aquellos perfiles que ayudan a crecer en los nuevos escenarios laborales.

De la misma manera, es un objetivo del programa impulsar alianzas estratégicas con cámaras empresariales, federaciones, organizaciones de la sociedad civil, municipios y comunas para la promoción del empleo en distintos sectores socio-productivos.

A la vez que promover el empleo formal, fortaleciendo la economía provincial al integrar a la población laboralmente activa, reduciendo el desempleo en la región.

“Gobernar es generar empleo. Las sociedades que más trabajo formal tienen, son las sociedades que menos pobres tienen. Por eso las sociedades que crecen y desarrolladas hacen todo lo posible para generar trabajo formal y digno”, señaló llaryora.