El próximo 2 de marzo inicia el ciclo lectivo en toda la provincia de Córdoba. En La Mañana de El Periódico FM 97.1, entrevistamos a la secretaria de UEPC, Fabiana Nocco, quien informó sobre regreso a clases y la recomposición salarial de los docentes.

"Estamos con muchas expectativa por regresar a la tan esperada normalidad después de la pandemia, esperando que estén todas las condiciones dadas para que estemos todos dentro de las escuelas de la mejor manera posible. Es una linda noticia, creo que después de esta pandemia quedó tan claro que la escuela es el mayor ordenador social, si la escuela funciona es como que funciona todo. La escuela presencial hace que se puedan trabajar muchas cosas que en la virtualidad se vieron complicadas, se notaron mas las desigualdades y en la escuela se puede tratar de que todo el mundo tenga acceso a la educación de la mejor manera posible, esa es la gran esperanza, esperamos que se invierta lo que corresponda para que todos loa estudiantes tengan acceso a la conectividad, que todas las escuelas tengan la conectividad lista y esa es la gran esperanza creo que de toda la sociedad, que la escuela funcione como debe funcionar", explicó Nocco.

Recomposición salarial

En cuanto a la paritaria nacional, Nocco reiteró que ya hubo un ofrecimiento y hoy están todos los sindicatos de Ctera y Sadop en asamblea en Buenos Aires para aceptar o no el ofrecimiento del Gobierno nacional que es del 45,55%. 

"Este ofrecimiento marco un poco la cancha para todas las provincias y las provincias esperaron casi una semana para hacer un ofrecimiento. Nosotros tuvimos reuniones y el verdadero ofrecimiento llego el día de ayer... tuvimos un plenario y analizamos el porcentaje ofrecido, hoy es viernes y vienen los feriados y esto hace que recién el miércoles podamos disparar nuestros mecanismos de consulta, hoy compartimos la propuesta a los compañeros. La charla de los compañeros será hoy en las escuelas y lo analizarán, nosotros haremos una asamblea informativa el día jueves, para hacer un análisis y no solo ver lo que representa en nuestro salario sino también hacer un análisis de la realidad y el lunes de la semana siguiente una asamblea resolutiva en nuestro departamento y el día 9 de marzo es la asamblea departamental en Córdoba para ahí tomar la decisión", indicó Nocco.

En cuanto a las expectativas, Nocco señaló: "Lo venimos expresando desde enero, pedimos un 60% de aumento, esto está compuesto por el índice de expectativa del mercado (54% de inflación para 2022) y la perdida salarial del año pasado que ronda 6%, es una suma fácil, necesitamos un 60% de recomposición salarial".

"Eso pasó en enero, pero luego viene el acuerdo con el Fondo, se empieza a bajar la expectativa de inflación y quedamos con lo conseguido por Ctera que es el 45,5% hasta septiembre y hace que el horizonte que plantemos en enero no era descabellado porque la paritaria nacional va de marzo a marzo, por lo tanto tenés de marzo a septiembre un 45,5%. El gobierno de Córdoba ofrece un 15% en febrero, un 5% en abril y un 10% en julio, eso hace que uno llegue a mitad de año con un 30%. Esto también demuestra que no era descabellado pedir el 60%... esto nos da la posibilidad de que a septiembre podamos llegar a 45,5%...", cerró Nocco.