En abril se confirmó un aumento del 11% para los cobros de todas las categorías de las empleadas domésticas. 

La actualización salarial se aplicará para lo trabajado en abril, que se cobrará en mayo. Además de las cinco categorías que hay en el régimen, también se diferencia si la empleada trabaja con retiro o sin retiro.

La primera categoría, que es para quienes cumplan el rol de supervisores, por hora cobra $2.867,50 cuando es sin retiro. Con retiro, la hora se cobra $2.617,50. El siguiente rango, que engloba a quienes realizan tareas específicas, cobra por hora $2.478,5 con retiro y $2.727 sin retiro. La tercera sección es para caseros, por ende es siempre sin retiro: cobran $2.341 la hora.

La cuarta categoría es para quienes trabajan en cuidados de personas. Con retiro, por hora, cobran $2.341 y sin retiro el sueldo es de $2.617,5. El último nivel, para tareas generales, cobra $2.170,5 la hora, cuando es con retiro. Sin retiro, el cobro por hora es de $2.341.

Además, hay montos adicionales. Por antigüedad corresponde un 1% por cada año trabajado con el mismo empleador, sobre el salario mensual. También se debe abonar un 30% más por zona desfavorable para el personal que trabaje en: La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, o en el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.

Categoría por categoría

  • Primera categoría, supervisores: con retiro cobran mensualmente $326.518 y sin retiro el sueldo es de $363.704.
  • Segunda categoría, tareas específicas: con retiro cobran mensualmente $303.354 y sin retiro el monto es $337.684,5.
  • Tercera categoría, para caseros: solo existe sin retiro, cobran mensualmente $295.970.
  • Cuarta categoría, cuidados de personas: por mes cobran $295.970, con retiro, y sin retiro el sueldo es $329.828.
  • Quinta categoría, tareas generales: con retiro el mes se cobra $266.163,5 y sin retiro es $295.970.