PIP amplió su cupo: 3.180 profesionales realizarán su primera práctica profesional

Más información 24 de julio de 2018
Por decisión del gobernador Schiaretti, todos los egresados universitarios y terciarios que estaban en condiciones de acceder al programa podrán iniciar su práctica profesional.
PIP

Finalmente, serán 3.180 los profesionales que integrarán la primera edición del Programa de Inserción Profesional (PIP), dirigido a egresados de universidades e instituciones de educación superior.

Aunque esta cifra supera al cupo de 3.000, inicialmente previsto, el gobernador Juan Schiaretti tomó la determinación de que ninguno de los profesionales que estaba en condiciones de incorporarse al programa quedara afuera.

Desde su presentación, el PIP tuvo muy buena recepción entre los egresados dado que les otorga la oportunidad de realizar un período de práctica profesional, ganando en experiencia y pudiendo aplicar los conocimientos académicos conseguidos, al tiempo que continúan capacitándose.

Tal es así que se recibió un total de 5.554 formularios de inscripción, pertenecientes a 4.009 profesionales, muchos de los cuales presentaron más de una planilla.

Finalizada la revisión y el cruce de bases de datos previsto en el proceso, 3.180 profesionales cumplieron con los requisitos solicitados. De ellos, 2.544 profesionales ingresarán directamente al programa, mientras que 636 resultaron aptos pero las empresas ya habían cubierto el cupo o no cumplían con las condiciones. En esos casos, el Gobierno de Córdoba les ofrece acceder al programa realizando la práctica en otra empresa que reúna las condiciones.

No se realizará sorteo 

A pesar de que el número final supera en 180 al cupo inicial, no se realizará el sorteo previsto en el cronograma por la determinación del Gobernador de que todos los postulantes aptos accedan al PIP.

Los postulantes ya pueden consultar su estado en la página oficial de la Secretaría de Equidad y Promoción del Empleo (http://equidadyempleo.cba.gov.ar).

La práctica profesional comenzará el 1 de agosto de 2018, previa presentación de las Planillas de Horarios por parte de las empresas o empleadores privados, y de constancias de egreso y habilitación profesional por parte de los beneficiarios.

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