Programa Por Mí: nuevas inscripciones para un cupo de 13 mil mujeres

Más información 01/11/2017
Hay tiempo hasta el 30 de noviembre. Otorga 3500 pesos mensuales. Está destinado a mujeres mayores de 25 años desocupadas y a madres menores de 25 años con hijos a cargo. En la nota, cómo retirar y entregar las planillas.
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Schiaretti relanzó el programa.

En un acto celebrado este miércoles en Córdoba en el Centro Cívico del Bicentenario, el gobernador Juan Schiaretti, junto a la secretaria de Equidad y Promoción del Empleo, Alejandra Vigo, relanzó el programa Por Mí con nuevo cupo de 13 mil oportunidades.

Esta iniciativa está destinada tanto a mujeres desde los 25 años de edad como a mujeres madres menores de 25 años con hijos a cargo, que podrán realizar prácticas laborales.

Las inscripciones ya están abiertas y finalizarán el 30 de noviembre, mientras que el período laboral comenzará el 2 de enero de 2018 y se extenderá hasta diciembre del mismo año.

Quienes accedan al programa, tendrán derecho a una Asignación Estímulo de carácter económico y no remunerativo, mensual, de 3.500 pesos, por 20 horas de práctica laboral semanales.

El formulario de inscripción está disponibles en la página de la Secretaría de Equidad y Promoción del Empleo, como así también en las Mesas de Entradas (SUAC) del Gobierno Provincial, los Centros de Desarrollo Regional (CEDER), municipios y comunas de la provincia. 

En San Francisco, se pueden retirar y entregar en la sede del Gobierno de Córdoba, en la esquina de Libertador Sur y bulevar 9 de Julio.

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Empleo

El mandatario provincial aseguró que “solo el empleo” es el que le garantiza dignidad a la familia. “Estamos convencidos de que solo el empleo es el que le permite la vida digna a la familia; solo el empleo puede sacar a la enorme cantidad de compatriotas que tenemos debajo de la línea de la pobreza. Para nosotros, como gobierno, lo central es apoyar y subsidiar el empleo que subsidiar el desempleo”, destacó Schiaretti.

A su turno, Vigo recalcó el valor de este programa. “Son las propias mujeres las que se convencieron de la oportunidad de esta práctica laboral. Al tratarse de una jornada de cuatro horas, es muy práctico porque concilia las tareas del hogar y el cuidado de los hijos. Por otro lado, ha puesto en relieve la convivencia de las empresas, los empleadores, y que es muy importante la incorporación de las mujeres a los escenarios productivos para llevar a cabo cualquier tipo de actividad”, completó la secretaria.

En idéntica sintonía, Estefanía, beneficiaria del programa y madre de tres hijas, celebró el haber obtenido esta práctica laboral. “Esto es muy importante porque te dignifica como mujer, salís adelante, te das cuenta de que no solo estás para la casa sino también para ‘bancar’, para mantener la casa”, subrayó la vecina de Malvinas Argentinas Primera Sección, que obtuvo su práctica en el Grupo Vélez.

Requisitos para inscribirse
• Edad: 25 años cumplidos al 1 de enero de 2018 y hasta llegar a la edad de jubilación o percepción de la Pensión Universal para Adultos Mayores. Podrán postularse al Programa las mujeres madres menores de 25 años con hijos a cargo.
• Residir en la provincia.
• Estar desempleada y no percibir ninguna jubilación y/o pensión contributiva.
• No haber sido beneficiaria del Programa Por Mí, por un período superior a los seis meses.
• Las beneficiarias del Programa que se incorporaron a partir del 1 de agosto de 2017 podrán continuar su práctica laboral hasta el 31/12/2018, percibiendo la asignación estímulo de tres mil quinientos pesos ($3.500), previa conformidad de la empresa o empleador privado, de realizar el aporte correspondiente conforme los valores fijados en el Anexo Único.
• En aquellos casos en que la postulante posea capacidad restringida o sea una incapaz, se deberán acreditar las respectivas medidas de apoyo judicial o extrajudicial.

Compatibilidades e incompatibilidades para las postulantes

• Es compatible con la Asignación Universal por Hijo y la Tarjeta Social.
• Pensiones no contributivas.
• Subsidios por desempleo.
• Es compatible para la postulante inscripta en el Monotributo Social.
• Es compatible para la postulante inscripta en el Monotributo hasta la Categoría B inclusive
• Es incompatible con las pasantías rentadas de las profesionales universitarias.
• Es incompatible con un empleo en relación de dependencia.

Cómo acceder al formulario de inscripción

• A través del formulario electrónico en el portal de la Secretaría de Equidad y Promoción del Empleo.
• En cualquiera de las Mesas de Entradas (SUAC) del Gobierno Provincial.
• En las Salas Cuna asistidas por la Secretaría de Equidad y Promoción del Empleo.
• En el Consejo Provincial de las Mujeres.
• En los Centros de Desarrollo Regional (CEDER) de la Secretaría de Equidad y Promoción del Empleo en la ciudad de Córdoba y en el interior provincial.
• En los Municipios y Comunas de la Provincia de Córdoba.
• El Formulario podrá presentarse en cualquiera de las Mesas de Entradas (SUAC) del Gobierno Provincial.
• Se podrá remitir a través de Correo OCASA, sin abonar franqueo, a la Secretaría de Equidad y Promoción del Empleo, Av. Juan B. Justo 3600 – B° Gral. Bustos. CP 5000, Córdoba Capital.

Cronograma

• Periodo de inscripción: 1 al 30 de noviembre de 2017.
• Periodo de revisión: 1 al 15 de diciembre de 2017.
• Publicación en la página web de la Secretaría de Equidad y Promoción del Empleo de las beneficiarias con trámite aprobado: 19 de diciembre de 2017.
• Sorteo en Lotería de Córdoba y publicación sorteados: 20 de diciembre de 2017.
• Inicio de la Práctica Laboral: Desde 2 de enero de 2018, previa presentación del Formulario para Presentar Horarios por parte de la empresa o empleador privado.

Cantidad de beneficiarias que pueden incorporar las empresas o empleadores privados

Las Empresas o Empleadores Privados, podrán incorporar:
• Las Empresas o Empleadores Privados sin personal en relación de dependencia, inscriptos en el Régimen General en el Impuesto al Valor Agregado, o como Monotributista en Categoría D inclusive o superiores: 1 beneficiaria.
• Las que tengan hasta 10 empleados registrados: 1 beneficiaria.
• Las que tengan 11 a 20 empleados registrados: 2 beneficiarias.
• Las que tengan más de 20 empleados registrados en AFIP: 10% de beneficiarias sobre su planta de personal.

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