Se lanzó oficialmente Working360, la plataforma digital de búsqueda de empleo que cuenta con la base de datos más importante del interior del país y que fue desarrollada por el Estudio Rocha & Asociados. Se trata de una marca independiente y un spin off de la consultora.

La presentación se hizo hace unos días en la Tecnoteca San Francisco ante un buen marco de público.

Sarita Ferreyra, CEO de Working360 y Co-fundadora de Estudio Rocha & Asoc., explicó que esta plataforma es el fruto del trabajo de más de 25 años en el mercado de la selección de personal y búsquedas laborales.

“Transcurrieron 10 años desde la primera versión digital que dio el puntapié para lo que hoy es Working360, en donde desde tomamos la iniciativa de retirar los currículums de papel para comenzar a digitalizar todo el proceso para las búsquedas laborales que se habían creado. En ese proceso, la plataforma se volvió la herramienta digital para recursistas humanos y personas que realizan búsquedas de personal en el interior del país”, indicó Ferreyra.

Por ejemplo, grandes empresas con centrales en Buenos Aires que buscaron expandirse al interior encontraron en esta iniciativa una gran herramienta para encontrar los talentos que necesitaban.

Hoy, la última versión, es una plataforma que permite publicar avisos de selección, tener estandarizado el CV cargado por el postulante, pedir todas las referencias laborales y económicas, redactar el informe de la entrevista y administrar todo el proceso de búsqueda en su totalidad.

Democratización de los procesos de búsqueda laboral

Ferreyra explicó que la plataforma democratiza la selección de personal y lo explicó en tres puntos:

Primero porque pone a todos los postulantes al mismo nivel, dejando de existir los “curriculums bien redactados o mal redactados” ya que el postulante tiene que cargar toda la información (la que quiera dar pero también disimular).

Segundo porque al momento de la entrevista, quien busca empleo pudo haber estado “coacheado o invadido por la timidez”. Pero si el selector indaga con la plantilla diseñada para armar el informe, la conversación fluye y resuelve la entrevista.

Y tercero porque ayuda al entrevistador a sumar información cualitativa del entrevistado y evitar cualquier prejuicio o sesgo por ver solo la foto de perfil del CV: “Te permite conocer todas sus redes sociales como también un video de presentación que sube la persona”, mencionó.

Lanzaron la plataforma de búsqueda de empleo Working360 y ya se puede descargar la app

En este proceso de digitalización, Working lanzó su App desde la que todas las personas que buscan trabajo pueden descargarla para completar su currículum vitae, postularse a nuevas ofertas laborales y estar al tanto de todos los puestos que deben ser cubiertos por las distintas empresas del interior del país.

Está disponible tanto para Android como iOS.

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