Principio de acuerdo entre la Provincia y los docentes

Política 12/04/2017
La propuesta salarial a la UEPC contempla un incremento del 20%, más una reducción en los aportes jubilatorios personales del 3.5%.
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La mesa de negociación llegó a un principio de acuerdo.

El Gobierno de Córdoba y la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) alcanzaron un principio de acuerdo en la mesa de negociación salarial, según informó este miércoles el Gobierno.

La propuesta salarial a los docentes contempla un incremento del 20%, más una reducción en los aportes jubilatorios personales del 3.5%. En caso que la inflación supere el incremento salarial promedio de bolsillo, está previsto una compensación salarial.

Por otra parte, el Gobierno ratificó que se hará el descuento de los días de paro, no obstante se ofreció a la UEPC la posibilidad de efectuar la deducción en cuotas. La Provincia reiteró que no otorgará un incremento salarial por decreto, sino que se hará en el marco de la mesa de negociación.

Finalmente, señaló que aspira "alcanzar un pronto acuerdo con la UEPC a los fines de evitar más demoras en el cobro del aumento por parte de los docentes".

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